Aniversario Zerolynx: ¡hoy cumplimos 5 años!

¡Hoy estamos de celebración: es el Aniversario de Zerolynx y hacemos 5 años!

Estamos muy orgullosos de todo lo conseguido durante nuestros primeros 5 años de vida. Nada de ello habría sido posible sin el apoyo de todas aquellas personas que confían cada día en nosotros, nuestros clientes, nuestros aliados, y nuestro equipo profesional. ¡Infinitas gracias a todos!

Pero este 2023 no solo será nuestro 5º aniversario Zerolynx... El 5 será un número que marcará el rumbo de nuestro grupo empresarial, y es que en apenas unos meses seremos más de 50 compañeros, lo que ha supuesto un crecimiento del 1.000% desde nuestro inicio en 2018.

Recientemente, superamos también los 7,5 millones de euros en proyectos repartidos entre 5 continentes diferentes, y hace pocas semanas lanzamos en Zerolynx nuestra 5ª línea de servicios, GRC, con la que buscamos ampliar nuestra presencia en el mercado Enterprise y gran PYME. ¿Qué más podemos pedir? 

Y lo queremos celebrar con todos los que han hecho posible este camino y con todos aquellos que quieran formar parte de nuestras próximas aventuras. Por ello, a lo largo de este 2023 realizaremos 5 eventos en diferentes formatos para que podáis disfrutar de un rato junto a nosotros, conocer nuestras nuevas instalaciones de Madrid, y aprender y disfrutar acerca de lo que más nos apasiona y nos une: la ciberseguridad.

El primero de estos eventos para celebrar el Aniversario de Zerolynx lo realizaremos precisamente en conjunto con uno de nuestros aliados, líder del Cuadrante Mágico de Gartner® de 2022. Si queréis saber quién es, y participar en este primer evento, ¡no dejéis de leer nuestro blog! Lo publicaremos en muy pocas semanas.

¡Gracias de nuevo por la confianza depositada en Zerolynx! Por nuestra parte, seguiremos peleando cada día como el primero para hacer de este mundo un lugar más ciberseguro.

¡Un abrazo!

Zerolynx inaugura su nuevo edificio de Madrid. ¿Quieres conocerlo?

El pasado 21 de octubre Zerolynx abrió las puertas de sus nuevas instalaciones de Madrid, ubicadas entre la Ciudad Financiera del Banco Santander y la Ciudad de la Imagen. Tras varios meses de espera y preparativos, el lynx team por fin pudo conocer todos los rincones de sus nuevas oficinas. La inauguración interna tuvo lugar el viernes 21 de octubre. A lo largo de la mañana, los empleados fueron llegando para que el equipo de back office les enseñase todos los espacios de nuestra nueva sede. 

Las oficinas de la compañía, que ocupan una superficie total de algo menos de 1.000 metros cuadrados, se distribuyen a lo largo de 3 plantas y acogen actualmente a 50 empleados, con posibilidad de albergar un considerable crecimiento. Siguiendo la mentalidad de cercanía de Zerolynx, se han diseñado espacios flexibles y abiertos, en los que se fomenta la interacción y se eliminan las barreras jerárquicas. Por otro lado, la comodidad de las personas en el entorno de trabajo es un aspecto fundamental que el grupo ha tenido en cuenta, creando así áreas acogedoras, ordenadas y abiertas donde se ha aplicado, por ejemplo, la política de cero cables en las mesas, con puestos compuestos por pantallas ajustables, ratones inalámbricos y teclados conectados a soportes especiales. Las instalaciones también cuentan con todas las medidas necesarias para que las personas con movilidad reducida puedan moverse con facilidad por el edificio, duchas para poder realizar actividades deportivas en los múltiples gimnasios de la zona, así como varias salas de reuniones y de formación.

Además, en línea con el compromiso de Zerolynx por equipar a los empleados con todas las herramientas tecnológicas necesarias y de ofrecer a sus clientes nuevas capacidades, el nuevo edificio alberga un amplio CPD, múltiples pantallas por el edificio para proyectar, conexión cableada de red de alta velocidad en todos los puestos y salas, así como una serie de espacios de seguridad donde se desarrollarán aquellos servicios de especial sensibilidad, como puedan ser nuestros servicios de inteligencia y forense. Unido a este compromiso con la tecnología, se ha instaurado una política de reducción de papel, apostando así por la sostenibilidad como parte de nuestra nueva estrategia global donde, por ejemplo, hemos convertido nuestras tradicionales tarjetas de visita de papel en tarjetas virtuales. 

Por otra parte, el espacio cuenta con salas multiuso que serán utilizadas para albergar eventos internos y externos, y como espacios de descanso y ocio de la compañía. 

Coincidiendo con la inauguración y tras la llegada de todos los empleados, tuvo lugar el Outing de Otoño, en el cual nuestro CEO, Juan Antonio Calles, hizo de maestro de ceremonias junto al resto de Directores, cortando la cinta inaugural y dando paso a varios de nuestros compañeros, quienes presentaron todas las novedades acontecidas en los últimos meses. Tras la reunión interna tuvo lugar un evento privado con catering y música al que acudieron algunos familiares y amigos de todos los empleados para celebrar juntos el comienzo de esta nueva etapa. 

¡Recuerda!, si quieres unirte a la familia "Zerolynx", disponemos de varias vacantes que podrás consultar desde nuestra web de recruiting: https://app.sesametime.com/jobs/Zerolynx/all

Zerolynx celebra su Outing de verano 2022

El pasado 3 y 4 de junio tuvimos el placer de realizar el outing de verano de Grupo Zerolynx, al que pudimos acudir una gran parte del equipo de Zerolynx y Osane. Esta vez el evento tuvo lugar en Vitoria-Gasteiz, ciudad en la que se encuentra la sede del grupo en Euskadi. Durante dos jornadas pudimos disfrutar pasando tiempo con nuestros compañeros, realizando diversas actividades y asistiendo a una serie de actos planeados por la organización que nos permitieron desconectar y aprovechar un magnífico fin de semana en tierras vascas.

El outing comenzó el viernes con una estupenda comida en un restaurante de la zona donde pudimos deleitarnos con un menú preparado para la ocasión. Tras el almuerzo, nos dirigimos a nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Álava, donde nuestro CEO, junto a algunos de nuestros compañeros, nos presentaron todas las novedades acontecidas en los últimos meses, entre ellas, los avances de nuestras nuevas oficinas que estrenaremos en septiembre.

Tras el evento pudimos disfrutar con una cena de la mano del galardonado cocinero Jokin Serrano Castro, en un evento privado para los miembros de Zerolynx. El menú consistió en una original ensalada cuya combinación de sabores era una autentica delicia, bacalao a la vizcaína y una versión de pantxineta que no dejó indiferente a nadie.

Al día siguiente madrugamos para desayunar y desplazarnos a la catedral de Santa María, conocida popularmente como Catedral Vieja, donde recibimos una visita guiada por la historia de este magnífico y peculiar templo. Gracias a que su proyecto de restauración está casi terminado, pudimos realizar un tour muy completo e interesante desde los cimientos hasta llegar al campanario. Después de dar un agradable paseo por Vitoria, cerramos el outing con un almuerzo todos juntos tras el que algunos compañeros alargaron su estancia en el País Vasco.

Ha sido un outing excepcional en el que tuvimos la oportunidad de hacer team building con todos nuestros compañeros, desde las incorporaciones más recientes, a los más veteranos.

Desde aquí nos gustaría agradecer a la organización por todo el esfuerzo para llevar a cabo este gran evento, en especial a los compañeros de Vitoria, cuya gran acogida y cariño preparando todos los detalles han sido el broche de oro a esta experiencia. Por último, agradecer a todos los participantes que hicieron de estos días otro bonito recuerdo para la historia de Zerolynx.

¡Eskerrik asko!

Zerolynx confía en EVPG e Invergestión la construcción de sus headquarters en Madrid

El crecimiento de Grupo Zerolynx sigue su curso, y, recientemente, ha sido adjudicada a la UTE EVPG-Invergestión la construcción de sus headquarters en Madrid. Este proyecto se encuentra englobado dentro de su plan estratégico interno, bajo el cual la organización está definiendo el rumbo del grupo para convertirse en player líder del sector.

Las nuevas oficinas de Zerolynx se encontrarán ubicadas en un lugar privilegiado, entre la Ciudad Financiera del Banco Santander y la Ciudad de la Imagen, y dispondrán de acceso directo por carretera desde la M-40 y la M-501. Esta nueva ubicación permitirá a los empleados trasladarse de forma rápida y sencilla a todos los puntos de la geografía madrileña, situándose, entre otros, a 20 minutos de la Puerta del Sol o de la zona de las Tablas.

El nuevo edificio de Zerolynx, ubicado en el futuro complejo N-34, contará con tres plantas, entre las que se distribuirán sus diferentes departamentos. Así mismo, la sede de Madrid de la consultora del grupo especializada en Seguridad Patrimonial, Osane Consulting, también se trasladará a las nuevas oficinas centrales. El traslado de todo el grupo se encuentra previsto para el segundo semestre de 2022.

<<El diseño vanguardista y su ubicación fueron claves para la elección de la propuesta de EVPG e Invergestión>> confirma Juan Antonio Calles, CEO del grupo. <<Sin duda, las nuevas oficinas nos permitirán mejorar con nuevos espacios abiertos y funcionales, más salas de reuniones, nuevas zonas de descanso y diferentes sorpresas que serán desveladas a su debido tiempo>> cierra Daniel González, Vicepresidente y socio responsable de negocio.

Más información en [email protected].

¡Ganamos el premio Ciudad de Móstoles 2021! #PremiosCiudadDeMóstoles

Anoche tuvo lugar la XXX Gala de los Premios Ciudad de Móstoles, un evento con una gran historia en el municipio y que, cada año, trata de reconocer el buen hacer de muchos empresarios locales.

Este año hemos tenido el orgullo de recibir el Premio a la Empresa Emprendedora. El galardón fue recogido por nuestro CEO, Juan Antonio Calles, que tuvo el honor de dedicar unas palabras a todos los asistentes.

Queremos dar las gracias al jurado en nombre de todo el equipo de Zerolynx, por haber considerado que éramos el mejor ejemplo posible para representar la empleabilidad de la localidad en este 2021. Este premio tiene un valor muy especial para nosotros. En primer lugar, es un premio que viene de nuestra ciudad, la que nos vio nacer y crecer, lo cual nos llena de un gran orgullo. En segundo lugar, este era el último año que podíamos recibirlo porque nuestro crecimiento exponencial, que ya se acerca al 1.000% desde nuestra fundación, nos impedirá ser candidatos a él a partir de 2022. Y, en tercer lugar, por lo que representa, el esfuerzo de un equipo que lleva casi 4 años remando unido, tratando de dar lo mejor de sí cada día para asegurar a todos nuestros clientes, pese a los contratiempos de iniciar un negocio en época de crisis y pandemia a los que, como muchas otras empresas, no hemos sido ajenos.

Las empresas premiadas recibimos un galardón cargado de simbolismo, una obra de arte inclusiva fabricada en cerámica, madera y tela, llevada a cabo por el Colectivo C4R y fabricada por 5 personas con diversidad funcional de la Asociación AMÁS. Para la realización del galardón, C4R ha recogido telas de uniformes de policía, sanitarios, bomberos, Protección Civil, Cruz Roja y también del comercio local, que ha estado representado por la tela de los uniformes de los panaderos. Estos retazos de tela, tejida en forma de flores, ponen el broche a un premio que simboliza el agradecimiento a todos los colectivos que no pararon durante la pandemia para que otros pudiésemos estar protegidos en nuestros hogares. 

El premio, además de su alto valor simbólico, lleva unido una dotación de 2.000 €, la cual, desde Zerolynx hemos considerado que no podría tener mejor destino que aquellas asociaciones que, sin ánimo de lucro, están ayudando a la integración de las personas con capacidades especiales. Así mismo, desde Zerolynx hemos decidido duplicar esa cantidad y destinar otros 2.000 € más en agradecimiento a la labor realizada por otras asociaciones, muchas veces sin visibilidad, que también contribuyen a paliar y mejorar la calidad de vida de personas que sufren diferentes enfermedades.

Más información en: https://www.telemadrid.es/noticias/madrid/XXX-Premios-Ciudad-Mostoles-ganadores-0-2382961693--20211001014103.html

Zerolynx recibe el sello PYME INNOVADORA

 

Hoy, 19 de julio de 2021, el Ministerio de Ciencia e Innovación ha otorgado a Zerolynx el sello PYME INNOVADORA. 

El Sello Pyme Innovadora es un certificado que otorga el Ministerio a aquellas empresas que cumplen con una serie de requisitos en materia de I+D+i y que disponen de un carácter innovador. Tras un proceso que ha durado tres años y que ha finalizado con la auditoría realizada por la entidad de certificación EQA, Zerolynx ha acreditado su Sistema de Gestión del I+D, certificando así la calidad de todas las soluciones acuñadas bajo su área de innovación. <<Este certificado acredita todo el esfuerzo realizado por el equipo de Zerolynx en pro de mejorar la ciberseguridad y contribuir a la innovación>> confirma Daniel González, Vicepresidente del grupo y socio responsable de negocio. <<Certificar nuestro Sistema de Gestión del I+D nos permitirá seguir creciendo y ofreciendo soluciones disruptivas a nuestros clientes, apostando por la investigación de nuevas tecnologías para llevar al mercado>>. 

Más información en: https://sede.micinn.gob.es/pyiINFO/buscarPyi.mec?&nif=B88028931

Zerolynx realiza su Outing de Verano 2021

La semana pasada tuvimos el placer de realizar el outing de verano de Grupo Zerolynx, nuestro evento más importante del año, y al que pudimos acudir una gran parte del equipo de Zerolynx y Osane a pesar de la delicada situación propiciada por la pandemia del Covid-19. Este outing forma parte del programa de eventos trimestrales de la compañía, en los que presentamos todas las novedades del trimestre. Durante dos jornadas, pudimos disfrutar de varias horas con nuestros compañeros, con diversas actividades grupales al aire libre y una serie de actos planeados por la organización, que nos permitieron desconectar y disfrutar de todas las novedades acontecidas en este 2021. 

Durante la jornada del jueves disfrutamos de la parte más institucional, con un cóctel en una maravillosa finca segoviana para recibir a todos nuestros compañeros, que se reunieron desde las oficinas de Madrid y Euskadi. 

Tras el refrigerio, nos dirigimos a uno de los salones para el acto inaugural, en el que nuestro CEO,  junto al resto de los socios, presentaron todas las novedades de este vertiginoso año. 

Tras el evento, pudimos disfrutar de la cena y de una pequeña fiesta nocturna al aire libre, con el fin de cumplir con todas las normas que el protocolo Covid exige. 

Durante la fiesta pudimos disfrutar, entre otras cosas, del concierto en directo de nuestro compañero Nico, que piano en mano nos amenizó con su último single, "Ser", con el que se clasificó como representante de Andalucía en Ibaivisión.

Al día siguiente madrugamos para desayunar y desplazarnos en autobús a La Granja de San Ildefonso, donde realizamos una serie de actividades por equipos en la Senda de las Pesquerías Reales.

Tras hacer un poco de deporte por la maravillosa zona segoviana, volvimos a la finca que nos acogió, para realizar diferentes actividades de networking interno, y comer todos juntos.

Finalmente, tuvimos algo de tiempo para disfrutar al aire libre, jugar al ping pong y descansar en los jardines de la finca.

Ha sido un gran outing en el que tuvimos la oportunidad de conocer mejor a los nuevos compañeros que se han incorporado en los últimos meses, y estrechar lazos con los más veteranos, en especial en este año de pandemia donde el teletrabajo obligado por PRL ha impedido que muchos compañeros se pudiesen conocer en persona. 

Desde aquí nos gustaría agradecer a la organización por todo el esfuerzo para llevar a cabo este gran evento, en especial para poder cumplir todas las exigencias que el protocolo covid exige, y, por supuesto, a todos lo participantes que hicieron de estos días otro bonito recuerdo para la historia de Zerolynx.

¡Un saludo a todos!

Zerolynx se une a la Federación Española de Jugadores de Videojuegos y eSports como Asesora de Ciberseguridad

En Zerolynx estamos comprometidos con la seguridad y la importancia que tiene la difusión de esta. Es por ello que hemos firmado una alianza estratégica con la Federación Española de Jugadores de Videojuegos y eSports (FEJUVES) para ayudar a mejorar la ciberseguridad de los jugadores profesionales y amateurs. FEJUVES es el punto de encuentro de los jugadores de videojuegos, un proyecto socialmente responsable que, además de al jugador, aporta valor a la sociedad. De esta manera, queremos contribuir con nuestro granito de arena colaborando como consejera, e informando sobre las soluciones más adecuadas para que todos los usuarios puedan jugar y adquirir nuevos títulos y contenido a través de las plataformas online de la forma más segura posible. Así mismo, desde el pasado mes de diciembre, hemos iniciado una campaña de concienciación en las redes sociales de FEJUVES, con pequeños consejos sencillos de aplicar y que ayudarán a los jugadores y a cualquier internauta a protegerse y jugar sin miedo ante un posible ciberataque.

También nos alegra anunciar que fruto de esta colaboración surge el webinar “Feel secure while playing” que realizaremos el 9 de febrero a las 10 de la mañana junto a FEJUVES y al Instituto Andaluz de la Juventud, donde nuestro CEO Juan Antonio Calles nos dará algunas ideas que puedes aplicar en tu día a día en el mundo gaming. También contaremos con Akawonder, jugador profesional, que nos contará su experiencia personal ¡No te lo pierdas!¡Te esperamos!

https://www.twitch.tv/fejuves 

Publicada vulnerabidad en Schneider EcoStruxure Building Operation WebStation (CVE-2020-28210) descubierta por #Zerolynx

En Zerolynx estamos muy agradecidos por el reconocimiento de nuestro trabajo y dedicación. Esta vez desde Schneider Electric, donde nuestros compañeros de Seguridad Ofensiva identificaron y reportaron a través de Incibe una vulnerabilidad de tipo Cross-site Scripting con CVE-2020-28210 en el producto EcoStruxure Building Operation WebStation, entre las versiones 2.0 y 3.1. ¡Desde aquí queremos darles la enhorabuena!

Para más información y remediaciones, os dejamos los reportes oficiales de Incibe y Schneider Electric.

¿Quiénes lideran la ciberguerra? Países y mercenarios

¡Nuevo capítulo de Enemigo Anónimo! Hoy conoceremos a los gobiernos que son más activos en la ciberguerra, algunos casos concretos entre aliados, el uso de cibermercenarios que actúan a sueldo, a quién ataca España y más datos que hacen de esta entrega una de las más interesantes hasta el momento. Una vez más volveremos a contar con la opinión de nuestro CEO Juan Antonio Calles y nuestro COO y CIO de Osane Consulting Daniel González.

¡Te dejamos aquí el último capítulo para que no te lo pierdas!

 

Las puertas del cibercrimen: ¿es el empleado el eslabón más débil?

¿Alguna vez pensaste que los empleados seriamos las puertas al cibercrimen? Lo cierto es que no, ¿verdad?. En una nueva entrega de El Enemigo Anónimo, nos cuentan cómo el empleado es el eslabón más débil de la cadena, debido a algunas malas decisiones que tomamos en el día a día y que nos pueden perjudicar de cara a un ciberataque. En este capítulo podremos ver a nuestro COO Daniel González y a nuestro CEO Juan Antonio Calles, junto a otros profesionales, analizando el problema y aportando importantes datos. 

¡No te lo pierdas!

Si quieres ver los capítulos anteriores de esta magnífica serie documental de C. Otto te dejamos por aquí el enlace: 

https://www.youtube.com/channel/UCF5RIDpbs2XgDEDoieRrjTg

#HoyDesayunamosJuntosEnZerolynx

La cultura organizativa, para las empresas, es lo que la personalidad para el ser humano, y ambas quedan definidas por todas y cada una de las personas con las que nos cruzamos en el camino y que, a menudo, suponen un antes y un después en nuestras vidas. Y en el caso de nuestros compañeros y compañeras, no iba a ser distinto.

La crisis provocada por el COVID obligó, casi de la noche a la mañana, a poner tierra de por medio entre todos nosotros, alejándonos de aquellos amigos, compañeros y familia que formaban parte de nuestro día a día. El tele-trabajo nos permitió seguir adelante, haciendo frente a este reto sin precedentes, y superando los obstáculos que surgían a nuestro paso. Sin embargo, fue el compromiso mutuo de, no solo mantener, sino mejorar la calidad de nuestro trabajo, lo que convirtió la distancia en un rival mucho menos peligroso de lo que asemejaba ser meses atrás. 

Por otro lado, sería ilógico pensar que, durante este tiempo, nada ha cambiado. Los rostros que caracterizaban nuestras jornadas, ya no se sentían tan humanos a través de las pantallas. Los saludos y los abrazos de cada mañana, se volvieron imposibles e inexistentes. Y los desayunos de cada viernes, parecían cosa de un pasado lejano… pero, como de costumbre, no íbamos a permitir que esto siguiera así. 

Nos pusimos manos a la obra y lanzamos la iniciativa, #HoyDesayunamosJuntosEnZerolynx, a través de la cual hicimos llegar, a cada uno de nuestros trabajadores, un pequeño desayuno con el que, a pesar de estar tan lejos, hacernos sentir un poco más cerca los unos de los otros. Y por el feedback recibido, parece ser que lo hemos conseguido. Además, aprovechamos la ocasión para celebrar que... ¡tenemos nueva felina en el equipo! Adoptada, por supuesto. 

Por último, y no menos importante, nos gustaría aprovechar para agradecer públicamente a nuestros linces el compromiso, la dedicación y el trabajo duro demostrado durante todo este tiempo, y recordarles una vez más que, sin ellos, no seríamos nada. 

¡MUCHAS GRACIAS!

Daniel González, COO de Zerolynx, en #IamISACA

Durante su participación en la RSA Conference, celebrada entre el pasado 24 y 28 de febrero en San Francisco, Daniel González, fundador y COO de Zerolynx y coordinador de formaciones y profesor en el ISACA Madrid Chapter, fue entrevistado por ISACA Internacional para la sección #IamISACA de su blog. 

El artículo introduce las razones que le llevaron a él y a su socio Juan Antonio Calles a crear Zerolynx que, por aquel entonces, era la start-up que les ha permitido cumplir su objetivo de hacer las cosas bien e, incluso, ir un poco más allá, llevando la seguridad a un nuevo nivel y llegando no solo a nuevos clientes sino a la comunidad en general, dotándola del conocimiento y los recursos necesarios para asegurar su avance e impulsando los cambios que siempre han querido ver. 

La figura del mentor ha desempeñado un papel fundamental en el desarrollo profesional y personal del director de operaciones. Wim De Bruyne, fue quien, durante su estancia académica en Ghent (Bélgica) despertó su espíritu emprendedor y le ayudó a pulir las cualidades que consideraba necesarias para convertirse en un buen líder. Por otro lado, Hugo García Badell le transmitió la vital importancia de saber guiar, motivar y apoyar emocionalmente a los trabajadores para así poder conocerles como profesionales pero, sobre todo, como personas con emociones y sentimientos. Afirma sin lugar a dudas que construir esta firma no hubiera sido posible sin la influencia que tuvieron ambas figuras en su desarrollo profesional y personal. 

Desde el primer momento, tuvo claro qué elemento era el que iba a marcar la diferencia, no sólo en cuanto a resultados sino, sobre todo, al proceso, y era el equipo. Es por ello que enfocó su apuesta a aquellas personas que contaran no solo con los conocimientos y habilidades requeridos para el puesto sino que, sobre todo, fueran afines a la filosofía de trabajo y recogieran aquellos aspectos personales y, en su opinión, indispensables para el buen funcionamiento de una empresa, como son el compromiso, la curiosidad, la empatía, las ganas de mejora continua, la motivación, la humildad y, sobre todo, una alta inteligencia emocional. 

Daniel siempre ha tenido presente que el cambio es una constante en el mundo tecnológico actual y que es la formación el elemento que mejor nos permite adaptarnos al mismo. Su experiencia es ejemplo de ello. ISACA (Information Systems Audit and Control Association) ha jugado un papel fundamental en su aprendizaje y desarrollo profesional, iniciando su colaboración como alumno para convertirse, cuatro años después, en el coordinador de formaciones y profesor del “Cyber Security Nexus Certificate (CSX)” de ISACA Madrid Chapter. Motivo por el cual se encarga de garantizar, junto a sus socios, que sus linces cuentan con formaciones internas, realizadas por y para los propios trabajadores; formaciones externas, certificadas e impartidas por organizaciones y personal cualificado; y asistencia a dos congresos de ciberseguridad, como mínimo. 

Por último, y no menos importante, nos recuerda que para sobrevivir hay que saber aprovechar las oportunidades y enfrentar los retos que nos depara el futuro. Así mismo, anima, especialmente, a los más jóvenes a nunca apartar la búsqueda de lo nuevo y a convertirse en el motor del cambio que cada uno espera ver en el futuro.  

Para esta y más historias de #IamISACA no dudes en visitar su página web. 

Zerolynx en el Top 10 de empresas de servicios forenses de Europa según la Enterprise Security Magazine

La pasada semana nos comunicaron que habíamos sido nominados y nos habían nombrado entre el Top 10 de 2020 de empresas de servicios forenses de Europa. Se trata de un ranking anual llevado a cabo por la Enterprise Security Magazine, y en la que categorízan a las 10 mejores empresas europeas de diferentes disciplinas de la seguridad. 

El ranking de la ESM es realizado entre todas las empresas nominadas por sus lectores, donde diferentes clientes y colaboradores pueden nominar a una empresa candidata, presentando un caso de éxito o remitiendo los motivos por los que consideran que son merecedoras del galardon. Entre los más votados se generan diferentes rankings con las mejores empresas de cada sector, como por ejemplo el anterior ranking de mejores empresas de ciberseguridad, donde los lectores de la revista sitúan a compañías de la talla de F-Secure o Cylance.

Agradecemos enormemente a los lectores que han contado con nosotros en este ranking, hasta situarnos en su Top 10 de empresas en las que confiar sus necesidades en materia de DFIR. Prometemos seguir trabajando duro para mantener la calidad de nuestros servicios de ciberseguridad.

Más información en su fuente original: 

https://digital-forensics-europe.enterprisesecuritymag.com/vendors/top-digital-forensics-technology-consulting-service-companies-in-europe.html

¿Te gustaría unirte al equipo de Zerolynx?

Zerolynx es una empresa española, especializada en ciberseguridad e inteligencia. Nuestra experiencia en el campo de la seguridad nos hace estar plenamente convencidos de que la excelencia nace de la pasión. Es por eso que todos nuestros compañeros viven la seguridad como parte de su ADN, y disfrutan de la hetereogeneidad de nuestros proyectos, en un ambiente relajado y distendido. 

La calidad es nuestra seña de identidad, y a través de ésta buscamos conseguir una relación duradera y de confianza con nuestros clientes, los que a su vez son nuestros mejores embajadores. 

Zerolynx ha experimentado un crecimiento muy importante en este último año, y por ello, buscamos incorporar nuevos compañeros al equipo que disfruten de la seguridad como nosotros, y que se sientan identificados con nuestra forma de trabajar.

Buscamos expertos de ciberseguridad con más de cinco años de experiencia, capacidad para trabajar de forma autónoma y a los que no les de miedo la responsabilidad, que hayan realizado auditorías de seguridad sobre todo tipo de activos, como aplicaciones web, APPs móviles, sistemas y redes Windows/Unix, pasarelas de pago y dispositivos médicos o industriales, entre otros.

Valoramos altamente la participación en proyectos internacionales de Pentesting y Red Teaming junto a compañeros de otros países, a los que no les de miedo comunicarse en inglés a través de teléfono o videoconferencia con personas repartidas por el mundo.

Por otro lado, y aunque durante la mayor parte de nuestros proyectos realizamos labores técnicas, precisamos una fluidez alta en la generación tanto de informes técnicos, como ejecutivos, en inglés y en castellano, y una gran capacidad de comunicación con los clientes.

Las personas que conforman Zerolynx son nuestro mejor activo, y disfrutamos con todos ellos de cada proyecto trabajando en equipo. Por ello, valoramos mucho a todas aquellas personas que comparten nuestra visión, trabajan en equipo, tienen iniciativa y les gusta colaborar definiendo nuevos servicios, proponiendo mejoras e ideas, y en definitiva, haciendo que el equipo siga mejorando.

Somos apasionados de la tecnología, va en nuestra seña de identidad, y tanto dentro como fuera de nuestro trabajo nos gusta estar al tanto de las tendencias más recientes, los últimos ataques, las nuevas vulnerabilidades o los últimos leaks. Nos gusta entender y emular el comportamiento de los actores maliciosos más avanzados, y crear entornos capaces de detectar sus TTPs. Si compartes esta visión, eres humilde y te encanta aprender y compartir tus conocimientos con tus compañeros, nos encantaría tenerte a bordo de nuestro barco.

En Zerolynx te ofrecemos un ambiente de trabajo inmejorable, salario competitivo con bonus por rendimiento, flexibilidad horaria y posibilidades de trabajar en remoto. Además, la formación es crucial para nosotros, por lo que intentamos que todos nuestros compañeros puedan seguir formándose con los mejores profesionales, y obtener y mantener certificaciones que avalen su conocimiento.

Si te gustaría unirte a nuestro equipo, no dudes en enviarnos tu CV a aW5mbyAoYXQpIHplcm9seW54IChkb3QpIGNvbQ==, y no olvides incluir otros detalles ajenos a la experiencia profesional, como tus blogs, githubs o conferencias que hayáis impartido ;)

#Zerolynx participará en el congreso #HackOn

El próximo día 30 de enero tendrá lugar la primera edición del congreso HackOn, un evento organizado por los alumnos del grado en Ingeniería de la Ciberseguridad, que reunirá a destacados expertos del campo de la seguridad, para tratar temas de actualidad en la materia.

Desde Zerolynx hemos querido apoyar esta interesante iniciativa, y participaremos con una ponencia sobre Red Teaming titulada El Red Team en la empresa.

A continuación os compartimos el listado completo de ponencias:

Más información y registro en: https://www.hackon.es/

Tixeo y Zerolynx firman un acuerdo para luchar contra el espionaje industrial

Tixeo, fabricante de software de videoconferencia segura multipunto y videocolaboración, ha firmado un acuerdo de distribución con el Grupo Zerolynx, especializado en ciberseguridad, inteligencia y seguridad patrimonial. Con este acuerdo ambas empresas unen fuerzas con el objetivo de ayudar a las empresas a protegerse del espionaje industrial, una tendencia al alza teniendo en cuenta las vulnerabilidades de los sistemas de videoconferencia tradicionales. 

Tixeo es una compañía 100% francesa que desarrolla soluciones innovadoras de videoconferencia segura multipunto y videocolaboración, ofreciendo máxima calidad HD/4K desde cualquier sistema (Windows, macOS, Linux, iOS y Android). La seguridad a todos los niveles se tiene en cuenta desde su concepción (Secure by design). Su tecnología única “SVC on demand” garantiza la estabilidad de las comunicaciones en cualquier situación pues se adapta a las variaciones de red, al rendimiento de la CPU y al tamaño de las ventanas de sus contactos, optimizando la calidad de las comunicaciones y garantizando una experiencia de usuario óptima. 

El software Tixeo ofrece un verdadero cifrado de extremo a extremo de cliente a cliente de las comunicaciones (vídeo/audio/chat/datos), así como un cifrado de los enlaces de comunicación entre el cliente y el servidor. Se comprueba toda la cadena de certificación, evitando así cualquier ataque por inyección de certificados. Otra ventaja de seguridad es que no hay que abrir puertos para utilizar la solución, la política de seguridad de la red no se ve afectada. Por último, a diferencia de otras soluciones de videoconferencia, no se han implementado capacidades de escucha (puertas traseras o backdoors).

Por su parte, Zerolynx es un grupo empresarial español, especializado en ciberseguridad, inteligencia y seguridad patrimonial. Entre su portfolio de servicios destaca su especialización en Red Team, Industrial Cybersecurity, Threat Hunting y DevSecOps.

Para Juan Antonio Calles, CEO de Grupo Zerolynx “Tixeo ofrece un nivel de seguridad sin precedentes, especialmente en entornos multipunto, manteniendo el cifrado de forma completa durante toda la comunicación, incluyendo su paso por el servidor.” Calles añade, “el acuerdo firmado nos permite cubrir una de las necesidades más demandadas por nuestros clientes, con el fin de proteger la confidencialidad de sus videoconferencias, y en especial, las comunicaciones de sus directivos”.

Por su parte Maribel Poyato, Country Manager de Tixeo en España asegura que “esta alianza estratégica es un gran paso para el posicionamiento de Tixeo en el mercado español como proveedor líder de soluciones de videoconferencia segura y Zerolynx es el socio ideal para ayudarnos a cumplir con este objetivo y acelerar nuestro crecimiento en España”.

Tixeo está disponible en la nube, en servidor interno o en servidor dedicado en la nube (ofertas TixeoCloud, TixeoServer o TixeoPrivateCloud respectivamente). La opción TixeoGateway ofrece una perfecta interoperabilidad para comunicarse con sistemas de videoconferencia tradicionales SIP o H.323. Además, Tixeo ofrece también la opción llave en mano TixeoRoom, ofreciendo además del software la posibilidad de equipar nuevas salas, reduciendo los gastos de instalación y gestión habitualmente asociados a los equipos propietarios.

Tixeo ha sido la primera solución de videoconferencia en obtener la certificación y cualificación de la ANSSI (Agencia Nacional de la Seguridad de los Sistemas de Información en Francia, equivalente al Centro Criptológico Nacional en España). 

Dossier de prensa: https://www.europapress.es/comunicados/empresas-00908/noticia-comunicado-tixeo-zerolynx-firman-acuerdo-luchar-contra-espionaje-industrial-20190107105627.html

Write-Up del CTF de @ZerolynxOficial en el congreso HoneyCON #ZerolynxChallenge

Buenas a todos, en el post de hoy os hemos preparado un Write-Up con la solución del CTF que presentamos en el primer #ZerolynxChallenge que tuvo lugar en el pasado congreso HoneySec.

En este reto, planteamos un cofre pirata protegido con 3 candados. En los laterales se encontraban 2 candados numéricos de 5 cifras cada uno, que debían ser resueltos a través de las pruebas del CTF, y un tercer candado, situado en el centro, que debía ser abierto mediante una serie de ganzúas que también eran proporcionadas en el propio reto.

El reto fue resuelto en menos de 4 horas por el equipo de BitUP Alicante, a los que aprovechamos para dar la enhorabuena por todo el trabajo que hicieron, demostrando un gran derroche de imaginación para solventar las pruebas que planteamos.

Los ganadores se llevaron un dispositivo Smid PRO, cortesía del fabricante Smid Cloud, una videoconsola arcade, cortesía de ESET España, 4 cursos CSX, cortesía de Isaca Madrid, y otros detalles varios :)

Para los que os quedasteis a las puertas de resolverlo, os dejamos un posible solucionario para superar las pruebas que planteamos:

https://www.zerolynx.com/downloads/WriteUp.CTF.HoneyCON.pdf

¡Disfrutadlo!

Zerolynx adquiere parte de la consultora vasca de servicios profesionales Osane

La firma de servicios especializados en ciberseguridad y ciberinteligencia Zerolynx ha anunciado este jueves 11 de Octubre la adquisición de participaciones de la firma vasca de servicios tecnológicos Osane.

El acuerdo fue cerrado ayer miércoles en Vitoria-Gasteiz por Lorenzo Díaz Apodaca, Director General de Osane, y Juan Antonio Calles, Chief Executive Officer de Zerolynx.

Esta iniciativa forma parte de la estrategia de crecimiento de Zerolynx para convertirse en referente de ciberseguridad, sumando así nuevas capacidades a su equipo profesional y ampliando su presencia en nuevas ubicaciones que le permitirán estar más cerca de todos sus clientes.

Juan Antonio Calles y Daniel González, COO de Zerolynx, se incorporan así a la junta directiva de Osane, asumiendo además la dirección de las áreas de Ciberseguridad y Ciberinteligencia respectivamente, compatibilizando la dirección de ambas compañías del grupo. 

<<Esta alianza permitirá a Zerolynx sumar las capacidades de Osane, que cuenta con reconocidos profesionales en diferentes áreas de conocimiento, destacando entre otras su área de Seguridad Patrimonial, la cual nos permitirá reforzar algunas de nuestras líneas de servicios estratégicos, como las líneas de seguridad industrial e inteligencia>> comenta Juan Antonio Calles, CEO de Zerolynx.

Acerca de Osane Consulting

Osane Consulting es una sociedad de ingeniería y consultoría de carácter internacional, con sede principal en el Parque Tecnológico de Álava - País Vasco. Aglutina a profesionales expertos en las diferentes disciplinas de la seguridad patrimonial, con el fin de asegurar la continuidad de la actividad identificando riesgos y tomando las medidas equilibradas y necesarias. Potencian y aseguran el patrimonio de las empresas y de las personas de manera equilibrada y coherente.

#Zerolynx participará en la 2ª edición del evento #HowToHack

El viernes 29 de Junio, nuestro COO Daniél González, y nuestra colaboradora Helena Jalain, participarán en el evento #HowToHack, con una interesante ponencia titulada "Back to the future".

#HowToHack es un evento de corte distendido que propone juntar en un bar de la ciudad de Madrid a gente interesada en ciberseguridad. En esta edición, el bar seleccionado ha sido "+ Ke Copas", ubicado cerca de Gran Vía, en la Calle Infantas 13:

¡Os esperamos el viernes 29!